Riconosciamo la Parità di Genere come un valore strategico per lo sviluppo sostenibile, la valorizzazione del capitale umano e il benessere delle Persone. Con la Politica sulla Parità di Genere, redatta secondo la prassi UNI/PdR 125:2022, ribadiamo il nostro impegno concreto nel promuovere un ambiente di lavoro equo, inclusivo e rispettoso delle diversità. 

In coerenza con la UNI/PdR 125:2022 e i principali standard internazionali in materia di Diversità & Inclusione, questa politica guida ogni fase del ciclo di vita delle risorse umane per garantire pari opportunità a tutte le Persone, senza distinzione di genere, orientamento sessuale, etnia, età, disabilità, religione o altro fattore discriminatorio. 

Superemme Srl ha ottenuto la Certificazione UNI/PdR 125:2022, lo standard nazionale che riconosce l’impegno concreto delle organizzazioni nella promozione della Parità di Genere nei luoghi di lavoro.

Questo importante traguardo conferma il nostro percorso verso una Cultura Aziendale inclusiva, equa e rispettosa delle diversità, fondata su valori solidi e condivisi. E’ la testimonianza tangibile dell’attenzione quotidiana che dedichiamo al benessere delle Persone e alla qualità del nostro ambiente lavorativo.

Il merito è di tutte le Persone del Gruppo Superemme. Il nostro Grazie: per aver contribuito con coerenza, dedizione e spirito di squadra a costruire un contesto in cui ognuno possa sentirsi valorizzato e ascoltato. Il vostro impegno rappresenta la vera forza di questo successo.

Ma non ci fermiamo qui. La certificazione rappresenta per noi un punto di partenza: continueremo a investire in azioni, progetti e iniziative che favoriscano pari opportunità, benessere organizzativo e un impatto positivo su tutta la nostra Comunità, interna ed esterna.

Insieme, ogni giorno, costruiamo un’Azienda sempre più inclusiva, equa e orientata al futuro.